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梦想有多大 舞台有多大——台州恩泽医疗中心(集团)勇攀科研高峰纪事
  • 日期: 2020- 06- 08 16: 33
  • 来源: 台州日报
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528日,台州恩泽医疗中心(集团)科研成果登上新高度:由该中心检验学部、精准中心沈波团队为第一作者,中心下属台州医院为共同通讯作者,联合西湖大学郭天南教授团队、迪安诊断凯莱谱团队共同完成的论文《新型冠状病毒肺炎患者血清蛋白质组学和代谢组学研究》,当天在世界顶级期刊《Cell》(《细胞》)官方网站在线发表。

美国《Cell》期刊是生物医学研究领域的顶级期刊,与《Nature》(《自然》)、《Science》(《科学》)并称世界三大顶级专业学术期刊,刊发的论文与研究具有世界级影响力。在《Cell》上发表论文,在国内医疗机构都属罕见。

“梦想有多大,舞台才有多大。”恩泽医疗中心主任陈海啸第一时间将这一喜讯发到了朋友圈。“只有瞄准那些看似遥不可及的目标和高度,才能充分挖掘自身潜力,激励向上的力量。”

“登上”世界级学术期刊的背后

与高等院校、医学诊断机构合作,恩泽医疗中心的这项科研成果,研究的到底是什么?又为何能得到世界级学术“大咖”的认可?

“通过对新冠肺炎患者血液中的蛋白质和代谢分子进行系统检测,发现重症患者血清中存在的独特分子变化,从而为预测轻症患者向重症发展提供参考和依据,同时也为新冠肺炎临床现象背后提供机制研究。”这项研究的恩泽医疗中心团队领衔人、检验学部主任沈波给出了专业解释。

“通俗地说,我们有望通过血清学检测,预判患者有多大概率会转为重症。”

新冠肺炎疫情发生后,恩泽医疗中心担当起台州全市确诊病例集中救治的重任,共有146名确诊患者治愈出院,其中有全省首例危重症和37例重症患者的成功救治案例。

“在临床工作中,我们发现重症患者早期识别缺乏敏感的预测指标,一旦转为重症,临床救治难度很大。”恩泽医疗中心科教部副主任朱敏说,如果通过血清检测能够实现重症患者的“早期识别和预警”,其意义不言而喻。

今年2月初,沈波团队就开始讨论相关思路架构,启动方案研究,并先后与西湖大学、迪安诊断合作启动蛋白组学、代谢组学研究。三方联合完成了实验设计、检测及数据分析处理。

43日,研究团队向《Cell》投稿。10天后,对方的修改意见传送到了团队的邮箱——30多条意见和建议,总篇幅超过4000个单词。

“《Cell》的审稿团队非常专业,对于论文中非常细微的数据不明或是表述出入都要一一质询,并且只接受一次修改机会。”两个星期,研究团队全力以赴,根据对方提出的意见逐一进行补充说明和提供证据,最终获得了专家认可。

来自临床一线的科研灵感

以社会价值和服务临床的理念指导科研,是沈波团队构建课题的灵感来源,也是恩泽医疗中心开展科研工作的重要遵循。

“中心各团队开展了大量与新冠肺炎相关的研究。截至目前,已独立或联合开展国家级课题研究6项,省市级课题21项。撰写各类论文50余篇,目前SCI(科学引文索引)收录已达12篇,其中中科院一区期刊4篇。”朱敏介绍,这些研究重点关注新冠肺炎的早期筛查、感染防控与重症识别,希望通过对病人信息和数据的分析,找出病程演变规律,更好地为诊治病人服务。

在新冠肺炎患者的诊断中,核酸检测与CT检查,究竟哪个更靠谱?带着这个疑问进行分析比对,恩泽医疗中心放射学部完成论文《胸部CT与核酸检测在新型冠状病毒肺炎筛查敏感性的对比研究》,并被国际顶级放射学期刊《Radiology》(《放射学》)收录并发表。

“大年初二,中心主任陈海啸就给我打电话,提醒我们关注这一课题。”放射学部副主任季文斌说,他当即组织科室骨干成员,用3天时间完成病例收集、图像分析对比等任务。27日,论文在《Radiology》线上发表,今年4月正式发表。

“在研究中,我们应用人工智能技术,累计完成影像学筛查5284人次,结果表明首次胸部CT筛查比首次病毒核酸检测具有更高的阳性率。这对于新冠病毒感染患者具有较好的鉴别诊断价值。”

仰望“星空”源自脚踏实地

科研成果登上“殿堂级”学术期刊,刷新了恩泽医疗中心的科研高度。而恩泽人自己知道,这一成绩的取得,绝非一日之功。

梦想决定高度,细节决定成败。科研实力的提升,离不开恩泽医疗中心在政策激励、平台搭建、人才培养等方面的支撑。

2018年开始,恩泽医疗中心每年投入1亿元以上资金,专项用于科教创新工作。2018年,在台州市政府的大力资助下,在生物资源中心、公共科研平台等基础上成立台州市医学健康(新药临床)研究院,创新平台建设和高层次人才引育有了全新的“孵化器”。

在沈波团队的此次研究中,恩泽医疗中心为他们提供了15万元科研基金。与西湖大学郭天南教授团队、迪安诊断凯莱谱团队的顺利协作,也得益于医学健康研究院架起的合作通道。

“他们分别是国内蛋白质组学、代谢组学研究领域最具实力的团队,通过合作,我们不仅学到了专业领域的重要知识,也进一步锤炼了严谨执着的科研精神。”沈波说。

人才更是科研事业发展的“第一生产力”。

毋庸讳言,地方医疗机构的吸引力难以与大城市、大医院匹敌。恩泽医疗中心克服区位弱势,引人、育人、用人“三管齐下”,计划到2020年实现“百名博士计划”。

在围绕新冠肺炎开展的各项研究中,恩泽医疗中心在国内率先建立的生物资源中心为相关科研工作提供了平台支持和指导。而生物资源中心主任林爱芬,正是中心引进的博士。因为有事业发展平台的吸引,林爱芬和同为博士的丈夫颜卫华一起,从2005年开始,就一直留在恩泽搞科研。今年5月,颜卫华与恩泽医疗中心ICU团队开展的“新冠肺炎危重症患者外周免疫动态和HLA-G及其受体水平的关联研究”被中科院一区期刊《Clinical & Translational Immunology》(《临床与转化免疫学》)收录。

政策的有效激励、高端人才的示范带动,让更多的恩泽人对科研倍增信心,并获得了不俗的成果。近三年来,恩泽共获得国家自然科学基金立项8项,科技量值排名在全省地市级医疗机构中处于领先。


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