对患者来说，医院看得好病、医得好人是第一要点。可要是有些医务人员收受“大红包”、开具大处方，或违规发放津贴、“靠医吃医”，医院形象自然会大打折扣。

昨日下午，记者从全市推进清廉医院建设工作视频会议上获悉，针对以上现象，今年我市已将清廉医院建设纳入卫生健康“十四五”发展规划以及卫生健康事业高质量发展“十大行动”之一，以高标准、严要求，杜绝痼疾顽症再次发生。

清廉医院建设事关人民群众健康利益，事关医疗卫生行业发展，是一项重要的民心工程。我市自2018年启动清廉医院建设以来，聚焦群众“急难愁盼”问题不断完善体制机制，开展作风问题专项整治行动。仅去年，全市各级医疗机构干部职工共计主动退还红包267.9万余元，就医环境总体不断提升。

如何在新起点上打造清廉医院？意识是首要关键。今年，我市将持续推进清廉文化培树，分级分层全员覆盖开展廉洁警示教育，以“提醒在身边”“逢会三分钟”等机制开展巡查监督，大力营造廉洁氛围。

监管方面，卫健系统已建立医院清廉指数评价体系，同时充分运用数字手段赋能打造“台州智慧卫健”大数据平台，落实药品、器械、耗材集中（联合）采购制度，建立健全阳光用药网络监管平台，推动医院信息“阳光下见”。

另外，在医疗服务质量优化方面，我市还将进一步优化就医流程，加快村卫生院和社区服务站转型升级，以全人群、全行业、全流程健康大数据的集成、开发和运用，促进全市各级医疗服务全面提升。