日前，在临海市第一人民医院，市卫健局举办了一场以“强化医德医风、共筑和谐医患桥梁”为主题的“评现场、现场评”活动。各个医院党组织的代表们深入病房、门诊等关键岗位，与患者及医护人员展开面对面交流，广泛收集意见与建议。截至目前，“评现场、现场评”活动累计开展33场次，深受基层卫生院党员干部和管理骨干欢迎。

党建引领，卫健为民。近年来，市卫健局始终把党建这股“红色动力”注入卫生健康事业发展的各个环节，创新医共体党建运行机制，纵深推进党建工作同频共振、质效并进。因卫健工作突出，我市连续五年荣获健康浙江考核优秀，连续四年获得省公立医院综合医改优秀，并相继荣获省健康促进县、健康浙江行动省级样板、省公共政策健康影响评价评估试点市等多项荣誉。

联动织密健康红网

打造服务型医共体

“以前，我去看大医院的专家门诊来回得好几天。现在，不出临海，我就能找浙大邵逸夫医院的专家看病，真是太方便了。”日前，在市二医院，因多年头晕顽疾到专家康复科治疗的村民李大叔高兴地说。

医改工作联系着千家万户，关系到悠悠民生。市卫健局党委贯彻医共体党建工作“一家人、一盘棋、一个主旋律”理念，创新性地构建了“四级联动、双向贯通”的组织领导体系，细化局党委、医共体、基层卫生院和民营医院的“1+3+x”组织架构和结对任务，实现了“党委—党总支—党支部—党小组”与“医共体—牵头医院—分院”管理体系的深度融合。

两年来，各医共体成员单位联合开展了24次“主题党日”活动，共同举办了27场“健康红讲堂”，组织协调1781支红色健康管家小分队入户服务，携手解决了112个基本卫生公共服务难题。市二医院、市妇保院分别挂牌成立浙大邵逸夫医院临海分院、省妇保院临海分院；市一医院自2021年与浙大二院合作以来，相继成立12家名医工作室，24个科室实现全面深入合作，让当地群众更有“医靠”。同时，医共体医院优质资源不断下沉，市级医共体总院今年以来累计下派医疗专家587名，开展坐诊带教1700余次，组织医共体分院培训5600余人次，打通服务群众“最后一公里”，逐步构建“小病就近治、常见病和慢病不出镇、大病不出市、未病共同防”的就医格局。

深化党建项目引领

全程守护群众健康

“你现在的病情比较稳定，我给你开了3个月的药，中间如果有不舒服或者血糖升高记得及时过来。”日前，在大洋街道社区卫生服务中心的慢病一体化门诊，医生向一位糖尿病患者解释我市的慢病长处方政策，并告知相关注意事项。

这是今年我市卫健系统“三级书记协同”承办的“慢病长处方制度落实”项目，受到省、台州市纪委的高度关注与赞誉，成为我市党建引领医疗变革的又一典范。慢病长处方政策出台不到两个月，就减少患者来院10000余次，减少挂号费用支出约10多万元。

近年来，市卫健局党委持续推进“三级书记领办项目”，各级党组织书记自主申报一个党建项目，推进各级书记抓组织、抓队伍、抓服务。其中，市一医院党委书记牵头领办的“健康大脑+智慧医疗”项目，迭代升级数字医疗信息系统，开辟健康数字新蓝图，分阶段实现了全域数智健康管理格局。

致敬过往，实干今朝。市卫健局正积极谋划新一轮的发展蓝图，致力于深化党建与业务工作的深度融合，以创新为引擎，全力推动健康服务向高质量发展迈进，奏响为人民健康服务的新时代主旋律。