近日，台州恩泽医疗中心（集团）获评浙江省中青年专家培育突出贡献单位，这份荣誉是对医院长期深耕人才强院、科技兴院战略的高度肯定。

浙江省突出贡献中青年专家、培育突出贡献单位每5年评选1次，覆盖科技创新、教育教学、工程技术、文化艺术等多个领域。

作为多所知名高校的附属医院与教学医院，恩泽医疗教学资源雄厚。2018年挂牌浙江大学台州医院，同时是温州医科大学附属医院，与多所国内外顶尖医学院校建立友好合作关系。集团拥有国家级博士后工作站、省级研究生联合培养基地，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验基地，为人才培养搭建了一流的教学与科研平台。

人才是医院发展的核心动力。集团全面推进人才强院工程，打造了一支高水平专业队伍。目前拥有高级职称人员 1071人，硕博士 1216人，博士生、硕士生导师百余位。420人次获得市级及以上人才称号，其中国家级、省级高层次人才 82人次，3位专家入选浙江省有突出贡献中青年专家，多位人才跻身全球顶尖科学家榜单，人才梯队建设成果斐然。

依托强大的人才储备，集团学科与科研实力稳步攀升。作为首批浙江省研究型医院建设单位，集团拥有 1 个国家临床重点专科（建设单位），省市重点专科集群优势显著。国家区域医疗中心项目顺利获批，多个省级重点实验室、创新中心相继落地。近年来，集团斩获多项国家自然科学基金、省部级重大科研项目，高分 SCI 论文成果丰硕，科研创新能力位居省内医疗机构前列。

这份荣誉的背后，是集团系统化、科学化的人才培育举措。集团坚持党管人才，构建起全方位的人才管理体系。持续加大科研投入，整合优质平台资源，打造人才创新创业沃土。通过外引内培双向发力，拓宽人才引进渠道，开展特色人才培养项目，筑牢人才储备蓄水池。同时，以学科建设为抓手，完善绩效评价与职业规划体系，全方位关爱人才、成就人才。

百年恩泽，薪火相传。此次获评是鼓励更是鞭策。未来，台州恩泽医疗中心（集团）将继续坚守公立医院公益本色，深耕人才培育与学科建设，持续完善医疗服务体系，向着全国综合实力百强医院的目标稳步迈进，为区域医疗卫生事业高质量发展贡献更大力量。